Uma jovem de 20 anos surpreendeu as redes sociais ao partilhar um vídeo onde explica a sua decisão de se demitir no primeiro dia de trabalho. O motivo? A exigência de trabalhar 8 horas seguidas sem pausas, algo que ela considerou inaceitável.
Contratada como vendedora numa loja, a jovem aceitou o emprego mesmo sabendo que receberia o salário mínimo. No seu primeiro dia, foi recebida com simpatia por uma colega que a treinou nas tarefas da loja. “A senhora que me mostrou tudo foi muito simpática e começou a ensinar-me como gerir a loja, desde desligar o alarme até às funções no caixa”, contou.
No entanto, à medida que o dia avançava, as responsabilidades começaram a acumular-se. Além de operar o caixa, ela teria de gerir as encomendas online, verificar e-mails e cuidar das remessas, atividades que iam muito além do que esperava inicialmente. Ao questionar o gerente sobre o volume de tarefas, recebeu a confirmação de que tudo isso fazia parte do seu trabalho, apesar de ser paga apenas o salário mínimo.
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O que mais a incomodou foi o facto de não haver pausas durante o turno de 8 horas. “Fiquei chocada quando percebi que nem eu, nem os meus colegas, teríamos qualquer intervalo para descansar. Achei isso completamente injusto”, afirmou a jovem, que considerou esta condição a gota d’água.
Depois de refletir sobre a situação no carro, decidiu que não voltaria à loja no dia seguinte. “Não sou do tipo que desiste facilmente, mas naquele momento, percebi que trabalhar sob essas condições, por aquele salário, não valia a pena. Não é que eu não tenha gostado da empresa ou das pessoas – foram todas muito simpáticas –, mas esperar que fizesse tanto por tão pouco era demais”, desabafou.
A publicação gerou uma grande discussão nas redes sociais. Enquanto alguns criticaram a jovem, acusando-a de não valorizar o trabalho, outros apoiaram a sua decisão de não aceitar condições de trabalho injustas.
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